RESPONSABLE REFUGE (H/F) CDI – TEMPS PLEIN – REFUGE SPA – LAON (02)

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 710 salariés et 5 000 bénévoles.

Au sein du refuge/fourrière de Laon, vous intégrez une équipe de 7 agents animaliers, une chef d’équipe et une responsable. L’équipe est renforcée par une vingtaine de bénévoles actifs.

Le refuge peut accueillir 110 chiens, 60 chats et quelques NACS. En 2022, le refuge a pris en charge 791 animaux et 715 d’entre eux ont été adopté.

Le (la) Responsable Refuge assure le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, il (elle) a pour missions :

Gestion du Refuge et de la fourrière

• Garantir l’accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
• Veiller au respect des Règles d’Hygiène et de Sécurité ;
• Piloter l’entretien et l’aménagement du refuge ;
• Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité…) ;
• Assurer la régie de la fourrière ;
• Assurer la gestion des stocks ;
• Participer à la lutte contre la maltraitance ;
• Assurer le lien avec les autorités de contrôle (vétérinaires sanitaires, DDPP…) ;
• Ouvrir le refuge à son territoire (Mairies, partenaires…).

Gestion des animaux

• Garantir les conditions d’accueil adaptées à chaque type d’animal ;
• Assurer la surveillance et le suivi des soins ;
• Assurer le bien-être animal ;
• Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l’adoption ;
• Promouvoir l’adoption responsable.

Gestion du personnel

• Encadrer et manager l’équipe de bénévole et de salariés
• Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ;
• Veiller au respect et à l’application des règles internes en matière RH ;
• Garantir et veiller à la bonne transmission d’information entre le siège et le réseau ;
• Gérer les conflits.

Promotion et développement de l’image SPA et de ses valeurs

Liste non exhaustive

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),
• Gestion administrative,
• Compétences Managériales,
• Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées fonction des urgences

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Bon relationnel et sens de la communication
• Polyvalence et Force de proposition dans l’organisation du travail et des tâches
• Savoir rendre compte
• Capacité managériale
• Réactivité
• Expérience souhaitée dans le milieu associatif,
• Rigueur et Sens de l’organisation

EXPÉRIENCE/FORMATION

• Certificat de capacité des animaux domestiques souhaité
• Possession d’un diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire…) souhaitée
• Expérience au sein d’une structure associative

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du Refuge de LAON (02).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au service Ressources Humaines à l’email suivant : recrutementrh@la-spa.fr